회사 직급체계 알아보기
직장생활을 막 시작한 사회초년생들은 회사 직급 순서나 체계가 헷갈리는 경우가 많은데요 요즘 사기업들은 수직적인 직위, 직책체계를 벗어나 수평적 문화를 위해 호칭 간략화를 진행하고 있는 곳도 많아서 직급,직책을 잘 모르는 직장인들도 많이 있습니다.
하지만 타회사와의 미팅이나, 공식적인 자리에서는 해당 용어들이 쓰이기 때문에 직위, 직급, 직책의 개념은 기본적으로 숙지하고 있어야합니다.
직급 직위 개념정리
1. 직급(Job Grade)
직급이란 종류, 난이도, 권한과 역할, 책임의 정도가 비슷한 직위를 한 데 묶어 분류한 것으로 인사관리 및 인력운영을 위하여 조직의 구성원들을 적절한 등급으로 나누어 계층별로 묶어 위계적 체계로 배열한 것입니다.
2. 직책(Duty Responsibility)
직위에 있어서 구체적인 권한과 책임을 동반하면서 보직이 부여되어 있는 경우를 의미합니다. 예를 들어 회사 조직이나 업무상에서 영업 본부장, 생산부장, 마케팅 팀장, 인사부장, 총무과장 등으로 분류할 수 있습니다.
3. 직무(Job)
과업 및 작업의 종류와 수준이 비슷한 업무들의 집합으로써 특히 직책이나 직업상 책임을 갖고 담당하여 맡은 일을 의미합니다. 즉 어느 정도 비슷한 업무 내용을 가진 직위들을 하나의 관리 단위로 설정한 것이 직무입니다.
4. 직위(Position)
일반적으로 종업원 한 개인에게 할당되어 수행되는 과업, 직무와 책임의 합을 의미합니다. 즉, 조직 내에서 수평적 또는 수직적으로 역할, 권한, 책임의 정도에 따라 업무를 담당하는 위치를 의미합니다. 한편, 실무적으로는 직책, 지위 등 다양한 용어로 사용되고 있습니다.
회사직급체계
전통적인 한국 기업의 직위는 보통 다음의 체계로 운영되어 왔으며, 사원과 임원으로 나눌 수 있습니다.
| 사원 | 임원 | |||||||||||
| 사원 | 주임 | 대리 | 과장 | 차장 | 부장 | 이사 | 상무 | 전무 | 부사장 | 사장 | 부회장 | 회장 |
일반적으로 사원으로 시작하여 회사의 승진 규정에 따라 일정 기간을 근무하고 승진심사를 통해 승진을 하게 되며, 사원으로서는 부장까지, 그 이후로는 임원으로서의 직위를 부여받게 됩니다.
호칭은 일반적으로 성 + 직위님의 형태로, 김 사원님, 김 대리님, 이 과장님, 최 차장님, 박 부장님과 같은 형태로 호칭을 하나, 최근에는 이름 + 직위님 형태로, 유신 사원님, 갑수 대리님, 순신 과장님, 치열 차장님, 혁거세 부장님과 같은 형태로 호칭을 하기도 합니다.
회사 직급체계 순서
일반적으로 회사 직급 순서는 다음과 같이 구성되어 있습니다. 다만 회사에 따라 약간의 차이가 있을 수 있습니다.
1. 일반직 직위(직급) 순서: 사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장
2. 임원직 직위(직급) 순서: 이사 → 상무 → 전무 → 부사장 → 사장 → 부회장 → 회장
임원 직급 순서는 회사마다 약간의 차이가 있을 수 있으며, 상세한 직책 명칭은 회사마다 다르게 사용될 수 있습니다.